리크루팅이란?

회사의 인재를 선발하기 위해 회사에 의뢰하여 진행하는 업무의 일종으로 헤드헌팅과 비슷한 경향을 가지고있으나 특별계층의 인력보다는 보다 폭 넓게 다수의 인력을 채용하는 업무입니다.

리크루팅은 지원자 공고, 모집, 검색 등의 많은 지원자중 회사에서 필요한 인재를 더욱 쉽고 편리하게 채용하기 위한 방법이고 현재 많은 회사, 학교, 학원등이 이런 리크루팅 회사를 통하여 인재를 채용하고 있습니다.

리크루팅회사는 이러한 채용업무를 대행하여 회사에서 필요한 인재를 검색, 필요 시 건증하여 수준 이하의 실력과 자질이 없는 지원자를 구분하여 추천합니다.

회사들이 본연의 업무 및 인재채용을 동시에 치중하다 보면 좋은 인재를 구하는 것보다 시급한 인력을 채우기에 급급할 수 있습니다.

회사에 불필요한 업무를 최소화하고 조직의 효율성을 높이는 것을 고려하신다면 리크루팅 회사를 활용하시어 회사의 좋은 결과를 얻으시길 바라겠습니다.

원어민강사 알선을 하기위해서는 해당 구청에서 국내유료직업소개업 허가를 반드시 받아야 하며 직업안정법상의 국내 유료직업소개요금등의 고시를 준수하여야 합니다.