정책
외국인 채용 관련 정책 변화 안내
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외국인 근로자도 ‘법의 보호를 받는 노동자’입니다.
최근 법무부 출입국·외국인정책본부에서 전달한 문자 공지는, 우리 교육현장에도 반드시 새겨야 할 메시지를 담고 있습니다. "외국인 노동자도 국민과 같이 대한민국 법의 보호를 받습니다." 폭행, 협박, 성희롱, 임금체불, 여권보관, 부당한 차별대우 등은 명백한 인권침해이며 형사처벌 대상이 될 수 있습니다. 고용주가 근로기준법 등 관련 법령을 위반해 금고 이상의
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법무부는 2019. 11. 18.(월)부터 대학교 외국인 교원 초청 절차를 간소화 하는 등 외국인 전문인력* 제도를 개선하여 시행합니다.
법무부는 2019. 11. 18.(월)부터 일본 수출규제로 어려움을 겪고 있는 소재․부품․장비 산업 분야의 국가 경쟁력 강화를 지원하고 대학교 외국인 교원 초청 절차를 간소화 하는 등 외국인 전문인력* 제도를 개선하여 시행합니다. 외국인 전문인력 초청 절차는 더욱 간소화 하고 부도덕한 기업의 외국인 초청 심사 기준은 강화합니다 – 소재,부품,장비 산업 분야
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법무부, 자진출국 외국인에 대한‘사전 신고제’시행
법무부, 자진출국 외국인에 대한‘사전 신고제’시행– 2019. 10. 21.부터 불법체류 외국인 ｢출국 당일 공항만 자진신고 제도｣ 폐지 – □ 그간 불법체류 외국인의 자발적인 귀환을 유도하기 위해 출국 당일 공항만으로 자진출국을 허용하는 제도를 시행하여 왔으나, ㅇ ‘창원 어린이 뺑소니 사건’처럼 범죄를 저지른 다음날 공항으로 바로 빠져나가는 등 악용하
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외국인 국내 평균 체류기간은 얼마나 될까요?
체류자격별 국내 총 체류기간출처: 통계청조회자료 국내에 선발된 원어민회화강사(E2)는 평균 1년(12개월) 계약으로 1~3년간 국내에 체류하여 원어민회화강사로 활동을 합니다. 대부분의 원어민회화강사는 청년 대졸자로서 학자금 대출이나 석사,박사등의 진학을 위해 해외에서 근무를 하는 경우를 종종 볼 수 있습니다. 자격증을 소유한 다년간의 경력자는 물론 좋은 인
